社長メッセージ

山本社長

当社が大事にしていきたいことは以下の3点です。

お客様との信頼関係の強化

 当社は設立から30年以上経ており、その間数多くのお客様と長年に渡りお付き合いをいただいております。例えば、日本最大手の家電メーカー様には、生産管理システム関連の開発・保守の担当として、20年近いお付き合いをいただいております。これも当社のSEがお客様の立場に立ち、誠心誠意システムの開発、運用、保守に取り組んできた賜物と考えております。
 これからも当社に発注いただくすべてのお客様の信頼を裏切らないよう、“約束を守り、社会の規範を守り、誠実に仕事を行うこと”を会社の方針として徹底してまいります。

企業は人なり

 この言葉は経営の基本ですが、特に当社のようなシステム会社では会社の財産はひとりひとりの技術者であり、特に重視する必要があると思います。私はひとりひとりの社員が伸び伸び仕事ができ、力を充分に発揮すれば、会社の業績は結果として付いてくると信じています。伸び伸び仕事をするには、社員ひとりひとりが自主的な判断で活動できることが重要であり、その為には会社の情報をできるだけオープンにし、全員で情報共有することを心がけたいと思います。システム会社にとって一番重要なのは、社員ひとりひとりの知的・人間的成長です。ひとりひとりの社員が技術や人間力を磨き、付加価値の高いSEになることは、当社にとって重要な戦略のひとつであり、そのための育成、研修への投資は惜しまないつもりです。その結果として、社員ひとりひとりの個人的目標と会社の経営目標を矛盾なく達成できることが理想であり、そうなるような経営を心がけたいと考えております。

たゆまぬ自己革新

 IT業界は絶えず大変めまぐるしく変化しており、その動向、方向性を的確に把握することが重要です。業務の基幹を成すシステム開発技術においては、情報収集発信のアンテナ基地として技術標準推進室を設け、社内開発技術標準の策定、その啓蒙のためのACP CAMPUSと呼ばれる社内研修制度を実施しております。また、PMBOK、ITILなどのIT業界の知識体系を取り入れ、常に組織活動の標準プロセスを改善し、組織力向上(CMMIレベルアップ)に取り組んでまいります。
 IT業界の優秀な人材の確保という課題に対応して、ベトナム、ホーチミン市にACT BRAIN VIETNAMという子会社を設立し、現在20名以上の優秀な技術者を有しており、オン ショア、オフ ショアでの組込システム開発、WEBシステム開発、WEB2.0のR&Dなどに対応していく体制を整えております。
 オブジェクト指向技術、オープンソースソフトウェアの普及、SaaSなど、IT業界のパラダイムシフトを予感させる技術やビジネスモデルの潮流については、戦略的課題と捉え、対応してまいります。
 常に前向きに問題に取り組み、自己革新を合言葉に、超優良企業になるという“夢の実現”に向かって、これからも前進しつづけます。

 どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社アクト・ブレーン
社長  山本 彬人

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